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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 深圳-龍華新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
帶薪年假 五險一金 績效獎金 全勤獎
工作內(nèi)容:1、配合運營管理,設(shè)計促銷主題、策劃活動的推廣及設(shè)計完成平面宣傳廣告的創(chuàng)意設(shè)計等。2、負責公司網(wǎng)站及各類店鋪的要求,進行平面廣告、詳情頁的設(shè)計、編輯、美化、排版及更新。3、根據(jù)產(chǎn)品特性,能夠突出產(chǎn)品的賣點,構(gòu)圖優(yōu)美,高效、高質(zhì)量處理產(chǎn)品圖片。任職要求:1、美術(shù)院校設(shè)計相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W歷,兩年以上工作經(jīng)驗;2、重創(chuàng)意、重細節(jié),能準確把握客戶市場,有過京東天貓等國內(nèi)商城經(jīng)驗優(yōu)先;3、具備創(chuàng)新能力,獨立設(shè)計、作圖能力,能獨立快速完成高品質(zhì)設(shè)計,色彩把握,設(shè)計風格統(tǒng)一;4、熟練操作Photoshop、Adobe?Illustrator等軟件,熟悉排版、制作并具有一定的創(chuàng)意能力;5、對本行充滿熱情,良好的心態(tài),勤奮好學,工作積極主動責任心強,較強的團隊合作精神。請仔細閱讀,勿要亂投簡歷,此崗位面試還需結(jié)合實操測評(現(xiàn)場操作PS,以完成一張圖片的時間和效果測試基礎(chǔ)水平)?。?!公司福利我們相信,良好戰(zhàn)斗力的養(yǎng)成,需要在生活和工作的細節(jié)上,細心細致地體貼員工;1、作息時間:每天工作7.5小時,大小周;2、帶薪年假:工作滿周年按規(guī)定享受帶薪年假,并隨工齡的增加而增加帶薪年假假期;3、全員聚會:公司定期組織全員活動,培養(yǎng)同事間的默契、團結(jié)協(xié)作能力,增進感情;4、員工晉升:公司為工作表現(xiàn)優(yōu)秀的人提供廣闊的晉升空間;5、辦公環(huán)境:開放式、優(yōu)質(zhì)舒適的辦公環(huán)境,便于員工交流溝通,工作順利開展;6、更好福利:隨著公司發(fā)展壯大,公司會不斷完善福利,給員工足夠的歸屬感。工作地點:龍華新區(qū)民樂科技園雅星大廈二樓聯(lián)系電話:0755-29035995
公司官網(wǎng):http://www.wantaida.com??深圳市萬泰達科技發(fā)展有限公司(以下簡稱萬泰達)成立于2014年9月,是一家以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為核心的電子商務(wù)運營商,以外貿(mào)零售為主,致力于國內(nèi)外知名第三方平臺進行外貿(mào)銷售,主要針對歐美市場?,F(xiàn)已發(fā)展為行業(yè)前1%的規(guī)模型知名企業(yè)。
????主要經(jīng)營范圍:3C配件及電子周邊產(chǎn)品、家居裝飾、生活用品等。
????萬泰達創(chuàng)始人Alan,是一位海外留學成功人士,擁有開闊的視野和冷靜的頭腦,在他的領(lǐng)導下,萬泰達一直以快速發(fā)展的趨勢擴展,兩年多的時間,我們的團隊從3人迅速擴充到80多人。
????萬泰達是一家嶄新而具有前景的年輕企業(yè),公司員工均是一群有熱情、有沖勁的80、90后。公司倡導“以人為本”的人力資源管理理念,給每一位員工提供自由的發(fā)揮才能、展翅高飛、實現(xiàn)夢想和人生價值的舞臺。公司發(fā)展歷程:2014年9月萬泰達成立2014年10月,在深圳市龍華新區(qū)民樂科技大廈正式辦公,以亞馬遜平臺從事電商業(yè)務(wù)2015年1月,因公司發(fā)展,第一次擴大經(jīng)營面積2015年11月,因公司發(fā)展,第二次擴大經(jīng)營面積2016年4月,因公司發(fā)展,第三次擴大經(jīng)營面積2017年2月,搬進新辦公場所,辦公面積達1500平方米。現(xiàn)有團隊80多人。管理理念??尊重人才,培養(yǎng)人才,人性化管理用人理念??以專業(yè)贏得認可,以卓越贏得尊重,以忠誠贏得信賴薪資待遇??年收入范圍:一般5萬至20萬,銷售人員不設(shè)上限;打造有競爭力的薪酬。公司福利
????我們相信,良好戰(zhàn)斗力的養(yǎng)成,需要在生活和工作的細節(jié)上,細心細致地體貼員工;1、作息時間:每天工作7.5小時,單雙休;2、帶薪年假:工作滿1年后享受6天帶薪年假,滿兩年后8天年假,之后每年多1天;3、全勤獎:無缺勤即可每月獲得200元全勤獎金;4、固定調(diào)薪:所有員工每年均享有1-2次調(diào)薪機會;5、五險一金:入職即購買社會保險,所有正式員工均享有五險一金;6、員工成長:公司有良好的培訓機制,為員工學歷和技能證書提升提供獎金贊助;7、員工晉升:注重培養(yǎng)、提拔內(nèi)部員工;8、才華展示:文化墻、公司官網(wǎng)為員工提供展示才華的平臺;9、員工活動:員工社團、部門聚餐、下午茶、外出活動等;公司設(shè)有專門的員工活動區(qū)域;10、免費體檢:每年為入職滿一周年的員工提供體檢套餐;11、外出旅游:每年組織外出活動;每年組織優(yōu)秀員工出國旅游(2017年開始);12、更好福利:隨著公司發(fā)展壯大,公司會不斷完善福利,給員工足夠的歸屬感。公司初創(chuàng)之際,力邀有志于電子商務(wù)的青年才俊、行業(yè)精英加盟,攜手共創(chuàng)輝煌。如果您是有熱情、有沖勁的人,那就請加入我們,與公司共同快速成長,并快速實現(xiàn)從新人到電商精英的華麗轉(zhuǎn)變。
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