公司擁有完善的培訓(xùn)體系，新入職人員接受不低于40小時的入職培訓(xùn)，每位在職人員每年都有機(jī)會接受不低于198小時的在職訓(xùn)練（其中包括工作技能訓(xùn)練、產(chǎn)品知識訓(xùn)練、素質(zhì)能力提升訓(xùn)練、職業(yè)規(guī)劃訓(xùn)練等），并且還有機(jī)會被選派到專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專業(yè)化系統(tǒng)學(xué)習(xí)；
培訓(xùn)
發(fā)展
普通職員→部門主管→部門經(jīng)理→部門總監(jiān)→分公司總經(jīng)理→大區(qū)總經(jīng)理→事業(yè)部總經(jīng)理→總經(jīng)理；
