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公司LOGO
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一、公司概況
????越秀地產(chǎn)于1992年12月在香港上市(00123.HK),主營(yíng)業(yè)務(wù)為房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營(yíng)及管理,業(yè)務(wù)發(fā)展以廣州為依托、以珠三角為核心、以長(zhǎng)三角和環(huán)渤海及中部地區(qū)為重點(diǎn),中國(guó)大陸業(yè)務(wù)主體?“廣州市城市建設(shè)開發(fā)有限公司”?成立于1983年,是廣州成立時(shí)間最早、實(shí)力雄厚的大型綜合性房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。
????公司是全球十大超高層建筑?“廣州國(guó)際金融中心”的投資開發(fā)商(2012年9月26日全面開業(yè));并持有全球首只投資于中國(guó)內(nèi)地物業(yè)的房地產(chǎn)信托基金“越秀房地產(chǎn)投資信托基金”(00405.HK,亞洲十大房產(chǎn)基金之一,在香港的資產(chǎn)規(guī)模位列第四)35.69%的權(quán)益。
????目前,公司業(yè)務(wù)由廣州拓展到全國(guó)12個(gè)城市(包括廣州、香港、佛山、中山、江門、武漢、杭州、沈陽(yáng)、煙臺(tái)、昆山、??凇⑶鄭u);截至2013年11月底,土地儲(chǔ)備逾1600萬(wàn)平方米;自2010年起,合同銷售額連續(xù)三年進(jìn)入“百億港元俱樂部”,2012年實(shí)現(xiàn)合同銷售金額123億元人民幣;開發(fā)了廣州國(guó)際金融中心、財(cái)富天地廣場(chǎng)、珠江新城財(cái)富中心等一批優(yōu)質(zhì)商業(yè)地產(chǎn),總面積約?300萬(wàn)平方米,資產(chǎn)規(guī)模超過240億元。
更多公司信息敬請(qǐng)關(guān)注:www.yuexiuproperty.com
二、人才培養(yǎng)體系
????為適應(yīng)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,建設(shè)具有越秀地產(chǎn)特色的人才梯隊(duì),為公司跨越式發(fā)展提供強(qiáng)大的人才支撐,我們打造了以“星匯系列人才培養(yǎng)計(jì)劃”為依托的三級(jí)人才培養(yǎng)體系。根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)的層次不同,設(shè)計(jì)了高、中、初三個(gè)子計(jì)劃:
??1.星匯高級(jí)計(jì)劃:以培養(yǎng)中高級(jí)管理人員為目標(biāo);
??2.星匯中級(jí)計(jì)劃:以培養(yǎng)基礎(chǔ)管理人員為目標(biāo);
??3.星匯初級(jí)計(jì)劃:以培養(yǎng)勝任崗位工作的新員工為目標(biāo)。
三、薪酬福利
????越秀地產(chǎn)制定了極富競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬策略,對(duì)標(biāo)華南房地產(chǎn)行業(yè)P75水平,充分體現(xiàn)了公司對(duì)人才的重視。采用“帶寬制”薪酬體系,在人才價(jià)值評(píng)估和晉升方面,獲得了較高的靈活性。薪酬項(xiàng)目分為固薪、績(jī)效獎(jiǎng)金和過節(jié)費(fèi),其中:固薪體現(xiàn)崗位價(jià)值,績(jī)效獎(jiǎng)金體現(xiàn)績(jī)效激勵(lì),過節(jié)費(fèi)體現(xiàn)員工關(guān)懷。此外,公司還設(shè)置有豐厚的福利項(xiàng)目,包括:
????社會(huì)保險(xiǎn):基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn);
????住房公積金:由公司和員工個(gè)人按20%的最高比例繳存;
????企業(yè)年金:入職滿一年后即可申請(qǐng),由公司和員工按2:1比例繳存,為員工的未來(lái)提供堅(jiān)實(shí)的保障;
????員工宿舍及內(nèi)部購(gòu)房?jī)?yōu)惠:新入職應(yīng)屆生可享受公司提供的員工宿舍,員工可申請(qǐng)內(nèi)部?jī)?yōu)惠購(gòu)房;
????伙食補(bǔ)貼:公司建有環(huán)境優(yōu)雅、設(shè)施完善的員工食堂,并每月為員工提供伙食補(bǔ)貼,滿足工作期間的飲食需求;
????交通補(bǔ)貼:以現(xiàn)金或報(bào)銷的方式提供支持,滿足員工每月的工作需要;
????通訊費(fèi):針對(duì)移動(dòng)電話、固定電話和網(wǎng)絡(luò),滿足員工每月工作需要;
????醫(yī)療補(bǔ)貼:在醫(yī)保的基礎(chǔ)上,為員工提供進(jìn)一步的健康保障;
????工會(huì)福利:越秀地產(chǎn)繼承了關(guān)懷員工的企業(yè)文化傳統(tǒng),為員工提供豐富的工會(huì)福利,包括:夏季清飲費(fèi)與高溫補(bǔ)貼、獨(dú)生子女保健費(fèi)、體檢、工裝、洗理費(fèi)等項(xiàng)目。
????(公司福利在不同城市、不同子公司之間會(huì)略有差異,實(shí)際情況以申請(qǐng)崗位所在公司為準(zhǔn))
公司網(wǎng)站:http://www.yuexiuproperty.com
職位名稱 學(xué)歷要求 經(jīng)驗(yàn)要求 工作地區(qū) 薪資待遇
案場(chǎng)銷售經(jīng)理 本科統(tǒng)招 5年以上 廣東.廣州 24-42萬(wàn)元/月
成本管理崗 本科統(tǒng)招 5年以上 廣東.廣州 18-30萬(wàn)元/月
項(xiàng)目營(yíng)銷負(fù)責(zé)人 本科統(tǒng)招 10年以上 廣東.廣州 36-72萬(wàn)元/月
建筑大師 研究生/碩士 不限 廣東.廣州 20-30萬(wàn)元/月
能工巧匠 研究生/碩士 不限 廣東.廣州 20-30萬(wàn)元/月
戰(zhàn)投先鋒 研究生/碩士 不限 廣東.廣州 20-30萬(wàn)元/月
管理達(dá)人 研究生/碩士 不限 廣東.廣州 20-30萬(wàn)元/月
工程部經(jīng)理 本科統(tǒng)招 5年以上 海南.海口 24-36萬(wàn)元/月
報(bào)批報(bào)建崗 本科統(tǒng)招 10年以上 廣東.廣州 24-36萬(wàn)元/月
水電工程師 本科統(tǒng)招 5年以上 廣東.廣州 18-30萬(wàn)元/月
資金結(jié)算崗 本科統(tǒng)招 廣東.廣州.天河區(qū) 面議
招聘經(jīng)理 本科統(tǒng)招 6年以上 浙江·金華·義烏 面議
營(yíng)銷主管 大專 浙江·金華·義烏 面議
養(yǎng)老機(jī)構(gòu)總經(jīng)理 本科統(tǒng)招 10年以上 浙江·金華·義烏 面議
機(jī)電工程師 本科統(tǒng)招 6年以上 浙江·金華·義烏 面議
法務(wù)崗 本科統(tǒng)招 6年以上 浙江·金華·義烏 面議
成本管理負(fù)責(zé)人 本科統(tǒng)招 6年以上 浙江·金華·義烏 面議
財(cái)務(wù)總監(jiān) 本科統(tǒng)招 10年以上 浙江·金華·義烏 面議
財(cái)務(wù)檔案管理崗 大專 不限 浙江·金華·義烏 面議
人力行政副總監(jiān) 本科統(tǒng)招 8年以上 廣州-天河區(qū) 面議
戰(zhàn)略行研崗 研究生/碩士 廣州-天河區(qū) 面議
設(shè)計(jì)管理中心總經(jīng)理 本科統(tǒng)招 8年以上 廣州-天河區(qū) 面議
檔案崗 大專 3年以上 廣東·廣州 面議
客服代表 大專 2年以上 廣東·廣州 面議
供應(yīng)商管理經(jīng)理 本科統(tǒng)招 6年以上 廣州-天河區(qū) 面議
聯(lián)系方式正在加載中......
法定代表人:林昭遠(yuǎn)
成立時(shí)間:2002-08-24
注冊(cè)資金:190861萬(wàn)人民幣
企業(yè)性質(zhì):有限責(zé)任公司(中外合資)
注冊(cè)地址:廣州市南沙區(qū)環(huán)市大道西海韻路2號(hào)101
經(jīng)營(yíng)范圍: 房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng);自有房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng);房屋租賃;物業(yè)管理;室內(nèi)裝飾、裝修;專業(yè)停車場(chǎng)服務(wù);
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微信掃碼咨詢?nèi)斯た头?/div>
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